Ситуация.
Работал «неофициально», обратился в трудовую инспекцию, чтобы работодатель оформил трудовой договор и выплатил отпускные. К заявлению приложил фото приказа с моей подписью, который работодатель в начале моей трудовой карьеры имел неосторожность до меня довести.
Работал «неофициально», обратился в трудовую инспекцию, чтобы работодатель оформил трудовой договор и выплатил отпускные. К заявлению приложил фото приказа с моей подписью, который работодатель в начале моей трудовой карьеры имел неосторожность до меня довести.